Una vez que se han identificado los objetivos y se ha explorado la situación actual, el coach y el cliente colaboran para generar opciones y estrategias para lograr esos objetivos. Esto puede implicar la identificación de acciones concretas, la evaluación de riesgos y la planificación de pasos específicos a seguir.

d. Plan de acción: En esta etapa, se desarrolla un plan de acción detallado que incluye pasos específicos, plazos y responsabilidades. El cliente se compromete a tomar medidas concretas entre sesiones de coaching y a informar sobre su progreso en cada sesión.

e. Seguimiento y rendición de cuentas: El coach sigue el progreso del cliente y ofrece apoyo continuo. También se asegura de que el cliente sea responsable de sus acciones y cumpla con su plan de acción.
<a href="https://centrodelcoaching.es/">formacion de coaching</a>